医德医风信息化管理系统投标指南

1 系统功能

1.1 日常考评

1.1.1 日常填报

要能支持对日常的数据进行记录，对收受嘉奖，锦旗，发表论文等正面行为进行记录，同时也支持对收到投诉，不规范行医，接受医药代表宴请等负面行为进行记录，并将所有的记录数据在年终考评中进行集中计算。

1.1.2 日常填报审核

要能提供一个对日常填报数据审核的地方，支持由科室和有需要的职能科室进行审核，并记录审核流程情况和时间。同时支持对记录锁定和增删改查。

1.1.3 拒收红包

系统应该支持对院外投诉的记录，同时对对应的投诉内容和项目进行扣分，扣分项目支持自定义设定

1.2 月度考评

1.1.4 月度考评填报

系统应能支持每位医生月度对自己进行自评，要求从各个维度对自己进行评价，并且量化评价，支持对填报错误的地方进行修改，支持暂存。

1.1.5 月度考评审核

系统能监测各科月度考评的情况，医院管理员能够实时监控本院所有本月上报流程中的数据状态（如待审核、已审核、退回、作废等），可对数据进行审核、编辑、校验、退回、作废及流转等处理，支持数据状态变动后实时通过网页提醒，自动督导临床科室人员跟进，提升各节点审批处理效率。

1.3 季度考评 

1.1.6 季度考评填报

系统应能支持科室对每位医生进行季度考评打分，要求能支持从各个维度对医生进行评价，并且量化评价，支持对填报错误的地方进行修改，支持暂存。

1.1.7 季度考评审核

系统能监测各科季度考评的情况，医院管理员能够实时监控本院所有本季上报流程中的数据状态（如待审核、已审核、退回、作废等），可对数据进行审核、编辑、校验、退回、作废及流转等处理，支持数据状态变动后实时通过网页提醒，自动督导临床科室人员跟进，提升各节点审批处理效率。

1.4 年度考评

1.1.8 年度考评填报

系统能汇总本年所有的日常、月度、季度考评的情况，并根据公式自动汇算，公式支持自定义调整，汇算完成后由本人确认，再提交给科室审核，再提交给上级职能部门审核，要求审批流能自定义配置，有管理员权限的用户可以对填报数据进行审核、编辑、校验、退回、作废、移交审批等处理操作，支持数据状态变更后通过网页提醒用户，并自动督导临床科室人员跟进，提升各节点审批处理效率。

审核完成后，可以生产全院的年度考评情况，支持导出，并自动汇算优秀率等相关数据。

1.1.9 年度考评审核

系统能检测各科室季度考评的情况，医院管理员能够实时监控本院所有年度汇算流程中的数据状态，并对数据状态进行操作，允许更改或自定义审批流和公式，允许赋予下级科室或职能部门审批权限，能够设置自动提醒功能，自动督导临床人员跟进。

1.5 档案管理

1.1.10 人员档案

系统应能从各种维度记录医生的各类信息，包括日常，月度，季度，年度考评数据，拒收红包和收到投诉数据，并且以列表的形式进行展示，让管理人员能直观的查看。

1.1.11 导出中心

支持按照科室或者病区对用户自定义查询，支持组合查询功能。

支持对查询的结果的数据导出功能。

1.6 系统管理

1.1.12 用户管理

系统分科室设置用户，不同用户对应不同角色，不同角色权限不同，且用户信息全部与HIS、HRP等医院系统进行同步对应，保证用户的真实有效性。且权限不同查询到的内容完全度有所区别，做到专人专项管理、查询，极大的提高的数据的保密性，且各个用户查看时间接明了，更方便查看以及发现问题。

1.1.13 系统角色管理

定义用户权限角色，明确指定部门及人员功能权限，即用户可以对系统的审批以及维护功能具有使用的权限。

设置的角色最终将绑定给具体的一个或多个用户，用户登录本系统后会根据角色定义的功能权限，进行功能使用。

1.1.14 日志管理

系统能保存系统各类日志，包括用户登入日志、用户操作日志、填报数据新增、修改、删除日志等。

当数据库出现问题时，最坏的情况也可以根据日志逐条恢复，极大的保障了数据的安全性。日志管理主要分为：数据日志和操作日志。

1.1.15 全局参数设置

系统能提供系统全局参数的设置功能，以保障系统的有序化运转。

1.1.16 更新及时

系统能根据国家政策变化及时更新，系统严格按照国家文件细则要求，有任何细微变化都会及时作出调整，保证医德医风工作按时按量完成